做了十年獵頭，我用AI把自己“裁”了，開了家一人公司
講真，干獵頭這行十年，最后把自己“勸退”的，我估計(jì)算是個(gè)異類。我95年生，今年剛滿31，從剛出校門啥也不懂的愣頭青，一路摸爬滾打，在兩家北京獵頭公司待過，最后做到核心骨干的位置，按理說該安穩(wěn)下來了吧？結(jié)果呢，我反手就用AI把自己“裁”了，開了家就我一個(gè)人的公司。
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說句掏心窩子的話，在公司里待久了，那種無力感真的會慢慢冒出來。不管你多努力，業(yè)績多能打，本質(zhì)上還是在給別人的系統(tǒng)打工。你就是流水線上的一個(gè)零件，隨時(shí)能被替換掉。今天你是公司的功臣，明天可能就因?yàn)橐粋€(gè)新人入職、一次政策調(diào)整，你就成了可有可無的人。這種隨時(shí)懸在頭頂?shù)牟淮_定性，越干越?jīng)]安全感。
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我是真不想再做只會被動轉(zhuǎn)動的齒輪了。我想自己說了算，設(shè)計(jì)自己的產(chǎn)品，安排自己的時(shí)間，過自己想過的人生。齒輪的價(jià)值，全靠別人定義；而設(shè)計(jì)師，才能創(chuàng)造屬于自己的價(jià)值。2024年6月，沒糾結(jié)太久，我干脆利落地從獵頭公司辭了職，一門心思扎進(jìn)了AI領(lǐng)域。
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說出來你們可能不信，剛開始的時(shí)候，我啥都沒有。沒團(tuán)隊(duì)搭伙，沒投資人給錢，連個(gè)正經(jīng)的辦公室都沒有。就我一個(gè)人，一臺用了三年、偶爾卡頓的舊電腦，再加上一堆網(wǎng)上找的AI工具，就這么開啟了我的個(gè)體創(chuàng)業(yè)路。
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那陣子，天天宅在出租屋里，早上一杯速溶咖啡，坐在書桌前，對著電腦屏幕上的AI工具，一點(diǎn)點(diǎn)調(diào)試流程、優(yōu)化方案。慢慢我就發(fā)現(xiàn)，不管是做獵頭，還是做其他生意，能長久賺錢的，都有一套可復(fù)用的工作流。不用瞎折騰，把核心流程摸透、固化下來，效率自然就上去了。
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很多人總覺得，AI應(yīng)用有啥壁壘，其實(shí)真沒啥。今天你能琢磨出一套好用的AI玩法，明天別人照著抄一遍，很快就能跟上。真正別人拿不走、抄不動的，是你對用戶的理解，是你和用戶之間日積月累的信任關(guān)系。
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就像我做獵頭那十年，跟客戶打交道，從來不是簡單推幾份簡歷就完事。我會花時(shí)間跟HR嘮，摸透他們的團(tuán)隊(duì)氛圍；跟老板聊，搞清楚他們的用人偏好；甚至?xí)纠蠁T工打聽，了解日常的工作節(jié)奏。這些藏在細(xì)節(jié)里的東西，AI替代不了，別人也抄不走。這也是為什么，以前很多客戶寧愿等我，也不找那些不靠譜的獵頭公司合作。
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現(xiàn)在做AI創(chuàng)業(yè)，其實(shí)跟做獵頭的核心邏輯差不多，都是在幫用戶解決問題。只是以前靠嘴聊、靠腿跑，現(xiàn)在多了AI這個(gè)幫手，省了不少重復(fù)干活的時(shí)間，效率更高了。但那些需要用心的地方，一點(diǎn)都沒少。
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可能有人會覺得我傻，放著穩(wěn)定的獵頭工作不干，跑去搞風(fēng)險(xiǎn)大的一人公司。但我不這么想，比起在公司里小心翼翼地做一顆隨時(shí)可能被替換的螺絲釘，我更想拼一把，哪怕失敗了，至少我試過，不后悔。
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其實(shí)不管你是做獵頭，還是在其他行業(yè)打拼，都別光顧著埋頭干活。偶爾停下來想想，自己真正想要的是什么。你不是流水線的零件，你是有想法、能創(chuàng)造、有價(jià)值的人。別讓自己困在別人的系統(tǒng)里，弄丟了自己的節(jié)奏。
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